Ce cours est administré à la mi-décembre par le précieux Jean-Pierre Neveu, venu tout spécialement de Bordeaux. L'objectif est de connaître les règles auxquelles obéit le fonctionnement d'une organisation et de pouvoir aisément y prendre sa place, une fois entré dans la vie active ou selon les mots mêmes de JP-Neveu, d'avoir "un panorama des principales théories des organisations dans un contexte de gestion appliquée".
Plan du cours
I/ Introduction
II/ Les organisations comme lieux de prise de décision (raison, prévention/précaution)
III/ Les organisations comme lieux d'échange (transaction, culture)
IV/ Les organisations comme lieux de pouvoir (conflits, négociation)
V/ Les organisations comme organismes institutionnels (environnement externe, légitimation)
Bibliographie
L'essentiel de la littérature relative au management provient d'auteurs anglophones.
MARCH J.G. et SIMON H.A., Les organisations, Dunod.
MILGROM P. et ROBERTS J., Economie, organisation et management, De Boeck.
MORGAN G., Images de l'organisation, ESKA
On se référera aussi aux revues professionnelles (marketing, RH, finance...)
